适合杭州安诺房产代理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  企业IPO上市精讲

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  领导力系列

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• 比特币的五个特点
• 1.合并报表概述
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 确定目标客户
• 古希腊的科学
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 谈判技巧：完整案例研究
• 1.财务转型与价值创造
• 慕课网日志实战
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 章节3：六大核心技能
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 如何利用数据做好运营工作
• 3.内部控制审计的地位
• 精练自我的能力
• 章节4
• 第10章 建立电商会员体系
• 轻松玩转三张表

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%