适合平顶山市天意实业有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 线下篇
• 终端动销策划与组织实施
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 基础管理才智
• 总论
• 安全管理
• 第四章 仲裁员
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 股权激励
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第1章 课程导学
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 目标管理概述

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%