适合杭州天鸿通信设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:组织职能
- 模块二:策略博弈
- 放行与绩效评价
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 课程介绍
- 章节3
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 活动运营套路比创意重要
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 新场景
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 1.财务转型与价值创造
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 推论统计实例
- 基础任务
- 工程总承包项目施工技术管理
- 爆品打造
适合杭州天鸿通信设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合杭州天鸿通信设备有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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