适合广东华南混凝土有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 排序实用技巧
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 高效团队的凝聚者
• Python的序列
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 实施危害分析的前期步骤
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第十章 专业放映与演示篇
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 模块四：项目执行与监控过程
• 口头表达
• 第二周：自我发展
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 5.0 改善 Improve

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%