适合龙亿运动器材(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 模块六、做出决策
- 第八章 模板设计与母版篇
- 条件格式高级操作技巧
- MS012
- 情绪管理
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 发刊词
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 步步为赢
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 发刊词
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 业财融合
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第七周:幸福的曲线
- 了解自我和他人
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
适合龙亿运动器材(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合龙亿运动器材(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
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