适合寿阳县新视界网络服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 社群工具篇
• 业务赋能实战
• 物流运输
• 职业形象礼仪
• 章节4：“领”导团队
• “多方论证”方法的理解和运用
• 项目管理基础
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 深度倾听
• 发刊词
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 走进RN开发
• PPT文件管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第26章 编译原理高级
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%