适合重庆观园科技有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  把华为IPD用在企业培训上

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  跟亚马逊学用户经营

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• 谈判技巧：基本介绍
• 条件格式技巧合集
• 模块八：组织激励
• 数据排序
• S05 数据可视化有套路
• 口头表达技巧
• 公司领导需要做哪些配合
• 口头表达技巧
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 模块三：班组长的现场管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 长文档排版与查找的技巧
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第二章：销售业务规划
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%