适合北京中电新锐科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  人人都能学的数据分析

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 二、创新自信力的养成
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 企业为何要建立质量管理体系
• 信息安全风险
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 打造超级组织的四大路径?
• 区块链和消费品行业
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 着眼明日
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 7.关键业务流程内审实务
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%