适合广西新泽阳商贸有限公司的企业培训课程

• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 短拜访实施
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 实操篇
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 发刊词
• Loadrunner性能测试与面试
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 会议管理-会议架构
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第四章-培训项目规划实施
• 第6章 应用程序缓存
• 顾客体验系统
• 组合

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%