适合温州乐盛餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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• 坚定自信
• 容器，go编程思想
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 环境因素及控制措施1
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 渠道合作与管理
• 绩效管理概览
• 发刊词
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 执行力
• Flink Connectors
• 章节9
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 新物种
• 民营如何实现国内主板上市
• MySQL约束
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• “多方论证”方法的理解和运用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%