适合菏泽坤耀餐饮有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• AI工具应用
• 情绪管理
• 区块链与金融机构
• 项目执行：问题管理
• 第6章 Python实现网络爬虫
• Go基础知识入门
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 投资银行 课程介绍
• 坚定自信
• 身心多困扰，内外皆有因
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 运营篇
• 项目管理基础
• Spark Streaming整合Kafka
• 用户、商品服务重构
• 模块三：设定目标
• 大客户销售的三把金钥匙
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%