适合天骏科技（惠州）有限公司的企业培训课程

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  新时期加强诚信建设的对策

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  十九届六中全会精神解读

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  企业数字化学习体系运营规划

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• 数据透视表的格式设置
• 1.吊销营业执照的法律风险
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 如何设计区块链商业模式
• 章节10
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 2.识别与客户订立的合同
• 体系策划
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 创建环境
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• PPT制作win8风格导航页
• 定期工作
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 谈判技巧：细节把控
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%