适合淄博科威房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 个人效能
• 时间管理
• 第一章：重新认识项目
• 模块五：标准
• SQL与Tableau结合——任务二
• 生产制作系统
• 第三章 内部资源利用
• 系统思考力
• 财务函数技巧合集（三）
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 发刊词
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 3.51条讲解财务部分
• 第九章 动画特效多媒体篇
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%