适合淮安市恒悦物业服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 跨部门沟通障碍的四种问题
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 使用sklearn进行线性回归
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 商业战略：波特的五力模型
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 数据驱动增长
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 突破情绪的迷障
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 3.生产成本控制的重心
• 谈判技巧：准备的重要性
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• Flink快速上手篇
• 供应链组织和人力资源管理
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%