适合广州市诺蒂潘妮服装有限公司的企业培训课程

• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课
• 

  12项现场质量管理方法

  • 在线课
• 

  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课

• 2.研发环节财务BP决策支持
• 突发心脏病如何急救处置
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 拓展个人的视野
• 售后接待
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 系统管理
• 发刊词
• 章节3
• 2.财务BP与项目管理
• 准备工作
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 发刊词
• 效益提升篇
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%