适合成都金粟网络科技有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 管理方法
• 第四周：关系入门
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 商品微服务的grpc服务
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 提高数据的可读性
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 个人效能
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 情绪管理
• 故事与语言
• 数字化与RPA
• 创新力
• 用Python创建一个时间序列对象
• 时间管理
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%