适合上海北鼻逗健康科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  职场幸福力

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  怎样工作才幸福

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 下载“员工“数据库
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 2.经营风险导向的内部控制
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 项目管理基础
• 第九章
• 第三周：角色发育
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第16章 门店小程序产品设计
• 1.合并报表概述
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块五：标准
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 体态与健康1
• 合同解除条款如何安排

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%