适合深圳市名宏电子有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  领导力随身学系列

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  生态文明与新能源革命

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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• 目标与关键成果法（OKR）
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 商业战略：企业发展战略
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 数字化领导力的衡量和提升
• 章节1 人才管理
• 税务筹划
• 第三周：角色发育
• 债务人常见拖延手法及对策
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节7
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 二、实操篇
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第四步：定主题

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%