适合上海博蓉光电科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  精益制造企业如何管理原材料

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第22章 电商产品总结
• 章节7：有效激励
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 变量和数据类型
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 人本激励与案例管理法
• 一、大客户销售的角色定位
• 情绪与压力管理
• 色彩之美——【调色】
• 章节3：数据可视化组件
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 施工企业项目质量管理
• 时间管理
• 4.0 分析 Analyze
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%