适合上海优膜环保科技有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  大数据工程师

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  销售管理训战和督导体系建设

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  基本财务函数的运用技巧

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• 财务部门在绩效管理中的角色
• 胜战计
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 比特币的五大基本特点
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 6.常见误区及注意事项
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 9.预算的监督、检查与调整
• 模块四： 组织评估
• 条件语句
• 第15章 用户系统设计与实现
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 区块链和消费品行业
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%