适合深圳市龙威再生资源有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
• 

  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• 2.识别与客户订立的合同
• 但行好事，莫度他人
• 用户经营的加速器--会员制
• 创建环境
• 会议管理-会议问题剖析
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第一章 制定客户关系策略
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 六、设计思维流程--生成想法
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 社群营销篇
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 项目管理基础
• 组织的数字化转型
• AI工具应用
• 竞业限制—概要及法律框架
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%