适合北京世纪华泰房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  管理协作之人际协作

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  Excel入门之数据录入

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• 职业倦怠是一种病
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• Spark SQL概述
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 了解自我和他人
• 模块三：方法
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 数组公式应用技巧
• 发刊词
• 第6章 基础算法之“递归类”
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第二章 世界区域国家分析
• 精准拓客的能力
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 其他类型的聚类
• 第七章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%