适合深圳市联荣发实业有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课

• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 内审、管理评审与纠正措施
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 坚定自信
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 解决方案销售核心
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 商业战略：企业发展战略
• 时间管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 发刊词
• 其他类型的聚类
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Spark SQL概述
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 服务行业发展的黄金新路径

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%