适合深圳市永红源物业服务有限公司垦利胜坨分公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  厂内运输事故预防

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 数据思维
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 任务计划
• 团队管理
• 施工企业项目质量管理
• 民营企业改制中的法律服务
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 聚宝盆式的领导者
• 项目管理基础
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 情绪管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 涉外用工—法律关系认定
• 混战计
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 数据驱动增长
• 了解自我和他人
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%