适合北京诺和恒光医药科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  数据是管理者的第一工程

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  班组长必备30招

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  可持续发展的提出和困境

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• 走进RN开发
• 了解自我和他人
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第 4 章：让长处富有成效
• 导入：管理的常识
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 社群运营篇
• 体态与健康2
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 渐变设计入门
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 营销技巧篇——获客
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 市场营销：长期的营销战略
• 第5章 浏览器缓存
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%