适合山东正方圆检测技术有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
• 

  Java全栈工程师

  • 在线课

• 终极说服：技巧与工具
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 市场营销：长期的营销战略
• 第一部分：售前岗位再认知
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第一步：拆任务
• 控制计划中的产品和过程特性
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第四章-培训项目规划实施
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 走进RN开发
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 数据透视表轻松入门
• 拓展个人的视野
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 个人效能
• 自我体察

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%