适合定州宏豪汽车零部件制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 假设检验
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 第1章 大数据概述
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 数据筛选实用技巧
- 架构商品详情模块
- 成本控制途径及改进措施
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 色彩之美——【调色】
- 第八章
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 4.51条讲解非财务部分
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 第25章 编译原理中级
- SQL与Tableau结合——任务一
- 发刊词
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- S04 数据统计出错找原因
适合定州宏豪汽车零部件制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合定州宏豪汽车零部件制造有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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