适合中山市东乐电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
• 

  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
• 

  突破式沟通

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 流行的数据科学技术
• 项目管理基础
• 商业索赔
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 发刊词
• 章节7
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 3.年度目标确定
• 从0到1，搭建社群体系
• 架构商品详情模块
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 时间管理
• 基本数据库术语
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第六章 版式设计与美化篇
• 章节5
• 基于gin封装api服务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%