适合大连群利房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 第一周：性格原型
• 升级个人管理智慧
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 用心上赢
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 人本激励与案例管理法
• SQL与Tableau结合——任务四
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 员工管理
• Flink监控及调优
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 国企混改的核心程序
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%