适合昆山市海岸线网吧的企业培训课程

• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课

• 古希腊的历史
• 演讲倒计时：第3天
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 章节3：制定计划
• 章节4：食品安全及应急处理
• 结语：有效是必须学会的
• JMeter性能测试项目实战
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 多元思考实现持续改进
• 模块六：衡量绩效
• 区块链技术初探
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 教授式销售
• 章节3
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%