适合杭州范娱科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 创建公司简介文稿
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- Disney审核清单
- 客户关系管理
- 发刊词
- 业务连续性管理
- 10个数值类型设置技巧
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
- 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 三层代码结构
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
适合杭州范娱科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州范娱科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
