适合北京瑞酷创新科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 第1章 课程介绍
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 领导作用
• 跨部门协作和人际影响力
• 采购四级降本：共享共建降本
• 样式模板与创建目录技巧
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• “客”篇——服务营销落地系统
• 业务分析
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• CentOs 的安装
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 情绪管理
• 模块三： 领导变革
• 模块七：人才开发
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%