适合北京瑞酷创新科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  向世界一流企业学精益管理

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  变革管理系列课

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 第二部分：共享财务
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 实战：表格打印其实不麻烦
• W01 你真的会用Word吗？
• 审计沟通情景案例分析1
• 基于gin封装api服务
• 发刊词
• 出击期Approach
• 教授式销售
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 控制销售周期
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 第一章 制定客户关系策略
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 如何做出独特的内容
• 商业路演

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%