适合甘南州艺德餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  金牌销售的必修课

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• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 项目管理基础
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 安全与质量管理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 项目管理基础
• 章节4
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 章节4
• 统计与求和函数应用技巧
• 客户关系管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 章节5：效率管“理”
• 监控神器Zabbix

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%