适合麓源(北京)数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估面谈技巧
- 模块七:关键客户成功谈判
- 五、设计干预方案
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 身心多困扰,内外皆有因
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 商业战略:基本介绍
- 个人效能
- 战略管理成本管控方法运用
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 章节3
- 第一章-组织变革与组织学习
- 实战环境搭建
- 监控神器Zabbix
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 章节7
- 2.识别与客户订立的合同
适合麓源(北京)数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合麓源(北京)数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
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