适合温州市朗迪汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 时间管理法
• 税会差异简介
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 章节2：明确目标
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 知乎运营概述
• 第9章 数据结构之“链表”
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 审计沟通情景案例分析2
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 不忘初心——定位篇
• 模块三：班组长的现场管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 人才盘点
• 结束语
• Go基础知识入门
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%