适合吉林市诺达科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 项目管理-管理变革案例
• 概率在其他领域中的应用
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 主体设计篇
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 终端动销策划与组织实施
• 第二模块：按需选才
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 职业倦怠是一种病
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第11章 排序基础
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 需求挖掘篇
• 先导课
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 赢销的魂与道
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%