适合深圳市知化科技有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• 第一步：拆任务
• 移动平均模型（MA）
• 变革管理
• 用Excel进行行政人事管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 认知售前“钱途”与价值
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 排班管理系统
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 销售基本策略
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 1.合并报表概述
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 物业行业5S管理
• 组织与人员管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%