适合深圳市鑫盛锦明科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 基础管理才智
• 课程介绍与销售基本概念
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 项目阶段
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 企业改制的基础理论
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 项目规划：时间表
• 数据分析离不开数据透视表
• 模块一：管理认知
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 发刊词
• 深入了解阴影的效果
• 终端动销策划与组织实施
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 5.如何设计财务分析报告

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%