适合北京金磐石科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  赢在中高层　练5e带团队

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 基础管理才智
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 数据透视表之切片器技巧
• 第四章 环境风险与合规管理
• 第三关：扩张业务
• 第六章
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 口头表达技巧
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 复式记账及课堂练习
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 二、管理的更新
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 败战绩
• 掌握三种视觉引导工具
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节4 招聘管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%