适合深圳市泰溢光电有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  班组长必备30招

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• 实用图表技巧集锦
• 会议管理-会议问题剖析
• 第二章 刷新同事相处模式
• 概率分布
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• protoc插件开发、cobra命令行
• 复盘
• 口头表达技巧
• 第一周：中年的本质
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 物业行业5S管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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• 建筑房地产

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