适合深圳瀚泰电子有限公司的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  企业风险管理与内部控制实务

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  透过结构看清晰思考

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 第1章 课程导学
• 避免陷入汇报工作的误区
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 顾客体验系统
• 数据分析引擎之Impala
• 客户关系管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• 开篇：有效管理模型
• 模块三：项目计划过程
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 口头表达技巧
• IPO发行条件
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%