适合上海夏釜精食诺德金街店餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  供应链管理：从入门到精通

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  财务绩效评估设置与管理

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  银行新精英计划

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• 物业行业如何推行ISO9000
• 通过k8s部署服务
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第六章 版式设计与美化篇
• 4.集团运营资金管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第3章 从0开始学SQL
• 管理进阶能力升级
• 条件语句
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块三：组织战略升级管理
• Spark SQL扩展和总结
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 总论
• 个人效能
• 发刊词
• 文档安全与批注修订技巧
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%