适合北京睿智众合科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 烧烫伤后如何急救
- 创建购买构想
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 菜单获利
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 通过k8s部署服务
- RN混合架构原理剖析与应用
- 第6章 Hadoop项目实战
- 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 第八章 模板设计与母版篇
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 情绪与压力管理
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 精细讲解的能力
- 模块一 管理者角色转型
适合北京睿智众合科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京睿智众合科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
