适合普洱思成赫含餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 四、设计思维流程——同理心
- 组织建设核心内容
- 区块链技术初探
- Spark SQL概述
- W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 深度神经网络概览
- 组织环境
- 黄金品类推广与互联网营销
- 章节1：角色认知和思维模式
- 发刊词
- 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第四章 形状设计与图示篇
- 时间管理
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 8.内部控制要素
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 时间管理
- 新手：高效录入和编辑数据
适合普洱思成赫含餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合普洱思成赫含餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
