适合深圳市特发地产有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课

• 策划
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 店长成长包
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 数字管理模式创新的体系
• 发刊词
• 初识Flink 第1章
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 管理团队
• 别让成功毁在无效社交上
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 影响力的秘密
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 终极说服：技巧与工具
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%