适合上海兮浅企业管理咨询事务所的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 二、管理的更新
• 养生有道之 一周养生
• 沟通有情商
• 模块三：组织诊断
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 国企混改的基础理论
• 第三章：成功的项目环境
• 发刊词
• 章节1
• 聚类分析
• 投资银行追求的策略
• 第二章 刷新同事相处模式
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 章节3：“管”理团队
• 项目管理基础
• 混战计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%