适合北京德林同泰教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 章节1
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 资本资产定价模型
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 财务报表分析：科学与实践
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 竞业限制—概要及法律框架
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 坚定自信
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 时间管理
• 全面预算精讲
• MS010
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 采购四级降本：商务降本

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%