适合山东方雄软件技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  独立站电商运营全攻略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 合同解除条款如何安排
• 章节1
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 顾问式销售概论
• 第四章：精益设备管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 3.作业成本法与作业管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 主题五：硬件布局
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 了解自我和他人
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 口头表达
• 章节2 组织管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 五、项目收尾过程
• 课程结束
• 口头表达
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 体系篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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