适合广东一方置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 抓支部
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 跳出定式
- 术语、组织环境与领导作用
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 理论导入
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 业务夯实渐入佳境
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 发刊词
- 番外:高层管理者的七个反思
- 商业战略:企业发展战略
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
适合广东一方置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合广东一方置业有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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