适合永康市海威申腾工贸有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

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• 

  制造行业数字化转型成功实践

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 项目管理与技术状态管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 情绪管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 项目规划
• 资本资产定价模型
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 市场策略篇
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 职业观念
• Flink Table API & SQL编程
• 三、团队篇
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 资本市场：债务资本市场
• 章节1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%